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集思广益谋良策 众志成城绘蓝图
清华大学职业经理训练中心2007年度教授联谊会及清华结伴同行121工程专家研讨会
发布日期:2008-06-03

    2008年1月24日,清华大学继续教育学院职业经理训练中心“2007年度教授联谊会及清华结伴同行121工程专家研讨会”在北京亚奥国际酒店召开。
作为清华大学职业经理训练中心一年一度的年终盛典,每年的教授联谊会都承担着总结既往工作并谋求中心未来进一步发展的重要任务。本届教授会更是群贤毕至,济济一堂,清华大学职业经理训练中心的领导以及来自全国各地的数十名专家学者以及学员共同参加了这一盛会。

    回首来路硕果累累,瞻视未来希冀无限

    本届清华大学继续教育学院职业经理训练中心教授联谊会的主要议题依然沿袭既往的主要工作思路,在总结汇报过去一年的工作形势以及中心所取得的成绩的基础上,阐述未来的发展视野与思路,同时邀请与会的教授专家广开言路,建言献策,从而提高中心的工作质量以期更好地为中心的授课专家以及学员服务。教授会上,中心的骆建彬主任简要介绍了中心的发展历程以及2007年的运营形势。

    清华大学职业经理训练中心能够发展到今天,除了教授会各位专家教授的无私贡献和关怀以外,中心的教学、中心的整个管理体系、研发体系、服务体系、质量保证体系也起到了很大的作用。作为国内数一数二的管理培训机构,在清华大学职业经理训练中心的运营理念中,课程是教育培训的核心,但教育培训却绝不仅仅是课程这样简单。

    清华大学职业经理训练中心成立了九年,即将走到生命中的第十个年头。九年的时间并不长,弹指一挥间已到了今天。中心刚刚成立的时候,一切都是从零开始,而九年后的今天,当我们蓦然回首来路时,才会发现中心已培养了13000名学员、企业家,才意识到这九年间在大家的共同努力下中心取得了怎样的累累硕果。成绩代表的仅仅是过去, 2007年对于清华大学职业经理训练中心而言是非常不平凡的一年,中心所面临的是一个全新的局面。2007年中,中心的很多机制在调整,很多的体系在逐步理顺完善,文化理念也在逐步改变。在这样一个渐变的过程中,中心的教师队伍和员工队伍都做出了很大的努力,教授会在这一过程中对清华大学职业经理训练中心大力支持是我们进步的源泉与动力所在,正是在所有人的共同努力保证了中心日常工作与教学任务的顺利完成,实现了中心的稳定进步与发展。

    企业家的教育培训体系关注的不应该仅仅是思想品位,人生境界,体现魅力,文化建设等问题。基于中国资本市场环境,2007年中心在进一步深化和完善既有教学体系的基础上,开始踏入企业资本战略这一部分,培养企业家资本筹划与资本运营的能力。

    在介绍了中心既往工作经验以及取得成绩的同时,就中心新开资本战略班的情形说开去,骆建彬主任也对中心今后的发展思路做出了展望和预期,对中心在资本运营以及卓越领导方向等方面的一些理解和思考做了基本阐释,在充分赞扬和感谢教授会专家教授们在过去一年中所作出的贡献之余,重点介绍了"新起点与新跨越——行进中的资本中国"2007清华大学·卓越领导高峰论坛上揭幕的“清华结伴同行121工程”的基本情况,邀请各位专家学者多为中心的发展号脉把关,建言献策。

    集思广益谋良策,众志成城绘蓝图

    “清华结伴同行121工程”是清华大学职业经理训练中心基于当前中国经济态势以及自身从事教育培训近十年的经验总结与思考基础上提出的一种尝试性探索。在依托清华大学科研优势专家资源以及一万多家企业群体,联合一百个具有投资潜力的科技发展城市的基础上,优先选择两千家有影响前景广阔技术领先的成长型学员业,整合一百家金融投资、私募资金、法律咨询专家机构搭建一个资源共享合作共赢携手共进的发展平台。工程的目标是将资金规划、资源对接企业投资、专家服务、信息标注、教育支持等几个方面作为121工程的结构主体来实现资本的组合运营以及资源的整合共享。从宗旨上而言,主要是期望通过联谊、学习交流以及创造机会和提升品位来整合资源、求同存异、交流发展、互利共盈。

    随着各位专家学者的发言与讨论,联谊会的气氛也随之进入了全场的最高潮。中心教授会的教授专家以及中心的领导老师和学员都积极踊跃的参与了这一讨论,分别从不同的角度不同的方面对“清华结伴同行121工程”做出了讨论。各位教授专家以及学员结合自身特点,在全面把握大局的基础上,就资本、资源、投资环境、实际运营、机构设置、具体操作等热点和难点问题纷纷发表意见、建议。在比较基础的原则性问题上达成共识。与会专家与领导对清华结伴同行121工程“以资本为纽带,以全面整合管理为基础,以法律保障为前提,以培训为先导,以区域整合为重点”的工作思路给予了充分认可,同时也对中心启动“清华结伴同行121工程”这一项目的预见性以及准确的市场判断意识做出了充分的肯定。而整个联谊会讨论过程中最为激烈也最为精彩的则是对于中心运营这一工程所具备的条件与资源优势、不利因素以及具体运营工作中这一工程的可行性的分析与讨论,可谓是百家争鸣觅良计,各出奇谋促发展。本次教授联谊会的讨论过程中,与会专家学者与学员集思广益,群策群力,建言献策,对中心未来的发展开阔了视野,拓宽了思路,可谓是收获颇丰。

    同乐一堂

    本次教授联谊会为中心以及各位教授会成员提供了一个绝佳的交流心得体会、工作经验和联络感情的平台。精彩的讨论与阐述不时引发阵阵轻松而又充满憧憬的欢歌笑语。时间不待人,尽管大家始终意犹未尽依依不舍,奈何弦月已早上梢头。第一天的教授联谊会讨论在数次延长时间之后终是到了尾声。而第二天的教授联谊会则安排了爬山等一系列活动。紧张的工作之余,娱乐放松一下,亦是中心所倡导的阳光生活健康工作的重要理念之一。中心的老师以及教授会的专家学者与学员们由四面八方聚首中心,在讨论工作与发展思路之余同乐一堂,实是清华大学职业经理训练中心难得的自我学习完善、精神修炼与身心修养多方面结合的饕餮盛宴!

集思广益共谋发展良策。