研修目标:

高瞻远瞩的视野  反思创新的精神

五德兼备的特质  海纳百川的胸怀

浩然正气的风范  无为而治的境界

修身  悟道  治企  惠天下

原创性的倡导企业卓越领导“五有”理念
率先提出了“中国企业不仅需要会管理、懂经营的企业家，而且更需要一大批有文化、有品德、有思想、有能力 、有影响（简称“五有”）的企业家，他们是一批博古通今、融汇中西，具有深厚文化素养、雄才大略的企业卓越领导。”

前瞻性、综合型的“卓越体系”指导思想
“卓越体系”的指导思想定为“开阔视野，多维思辨，以道御术，追求卓越”。开阔视野是指洞察社会经济发展，剖析企业管理要义，萃取思想智慧精华，解读内圣外王之道；多维思辨是指从社会需求的走向中选择战略，从文化特质的理解中确立理念，从管理创新的追求中营造活力，从经济变革的适应中谋求发展；以道御术是指在企业管理中达到“中西”之道、“天人”之道的融合，追求道术贯通、以道御术的“领导”境界；追求卓越是指中国企业领导者应把追求卓越作为自己终身学习、终身奋斗的社会责任和历史使命。

以中国优秀传统文化为核心理念的差异化培训课程体系
“卓越体系”课程设置紧扣以提升人文素养为中心，“管理”与“领导”以“领导” 为主，“方法”与“思维”以“思维”为主，“事功”与“修身”以“修身”为主，“授业”与“传道”以“传道”为主。

情景交融、别具特色的异地互动教学模式
“卓越体系”的课程设计为：有四周安排在清华；两周安排在异地以开阔视野，其中一周国学课程，定点在千年学府——岳麓书院，另一周安排在企业；一次国外游学（选修）。每一个教学点的选定，均突显该地区、该企业的特质文化，既满足教学内容的深化传播，又有较深刻、生动的情景交融文化内含，以扩大学员“悟道”与“思维”的空间。