清华大学《卓越绩效高级研修班》(第1期)
2010-04-22

                   从 优 秀 到 卓 越


  人"以铜为鉴,可正衣冠"。企业以"卓越绩效模式"为镜,可从优秀到卓越!
"卓越绩效模式",是二十多年来被国际上称为"组织成功的路线图"的系统方法,它融汇了当今卓越企业的成功实践方法和理念,能指导企业扎实、稳健、快速地向卓越迈进!
清华大学《卓越绩效高级研修班》是全国第一个打造从"个人卓越"跨越到"组织卓越"的高级研修班。该研修班以"卓越绩效模式"为系统框架,整合企业各类管理体系,通过再造持续改进机制,实现组织综合能力提高、组织整体绩效提升之目标。

培训特色:
多样化的培训方式:
专题讲授+现场参观+专题交流+与卓越企业领导对话+学员间相互交流;
专业化的问题诊断:
对照标杆企业进行自评,学员相互讲评,专家现场评并获深度反馈报告;
互动式的咨询沟通:
采取解剖麻雀的方式,互动式的咨询沟通,解决技术性、专业性问题;
工具性的解决方案:
以解决问题为导向,提供可操作性的工具和技术,学后即可应用于企业。

课程设置: 参见课程结构图--清华大学"卓越绩效模式"管理培训体系

     人"以铜为鉴,可正衣冠"。企业以"卓越绩效模式"为镜,可从优秀到卓越!
"卓越绩效模式",是二十多年来被国际上称为"组织成功的路线图"的系统方法,它融汇了当今卓越企业的成功实践方法和理念,能指导企业扎实、稳健、快速地向卓越迈进!


    清华大学《卓越绩效高级研修班》是全国第一个打造从"个人卓越"跨越到"组织卓越"的高级研修班。该研修班以"卓越绩效模式"为系统框架,整合企业各类管理体系,通过再造持续改进机制,实现组织综合能力提高、组织整体绩效提升之目标。



培训对象:


公司董事长、总经理,副总经理,公司战略管理部、市场营销部、研发部、服务部、技术部、生产部、计划财务部、人力资源部、质量管理部、总裁办公室、企业管理部等部门经理及企业后备干部 。


学员数量: 42人/班,额满为止


学习费用: 学费38000元/人,鼓励团队学习, 企业派三人,费用可优惠至36000/每人,另赠送二人(当期有效)。交通食宿自理。


开学时间: 2010年4月22日。2010年8月25日开班 (2010年开2期)


学    制: 25天,228学时, 每次上课四天,每月一次 (周四、五,六,日),最后一次5天,共6次。 (上课次数根据教学基地选择进行调整,合并次数,最低四次完成)


上课地点: 北京清华大学  长三角、珠三角、山东、东北等地,在卓越企业现场教学


证    书: 学习期满,成绩合格,颁发清华大学结业证书

联 系 人:李老师    刘老师     网  址:www.thpx.org
邮    箱:   limy@thpx.org ,liuj@thpx.org, liminyanwork@263.net
电    话:010-62796072  传  真:010-62796072  手  机:13601076316
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