教育背景： 1985年、1988年先后在北京大学心理学系获理学学士和理学硕士学位； 1989年参加 “高级人事管理理论与技术研究班”（UNDP资助项目、中国高级人事管理官员培训中心举办）； 1997年1-5月年赴美国密执安大学做访问学者； 1999年9月-2000年8月赴日本法政大学经营学部交换研究员。

    工作经历： ? 1988~北京组织人事研究所 助理研究员； ? 1992~北京海淀先锋电子公司市场部 工程师； ? 1995~北京大学 心理学系 讲师、副教授; 研究教学领域： 讲授《普通心理学》、《社会心理学》、《应用心理学》、《营销心理学》等心理类课程；《组织行为学》、《人力资源概论》、《管理技能开发》、《薪酬管理》等管理类课程。

    社会培训、咨询服务 曾经为中国煤炭进出口总公司、中国航空结算中心、深圳外商投资企业协会、北京卓飞科技有限公司、百信鞋业有限公司、中国国家专利局、国家开发银行、中国节能投资总公司、北京康得机电发展总公司、北京电信、中国蓝星（集团）总公司、中国航天、嘉实基金管理有限公司等提供培训、技术支持或管理项目咨询服务。

    社会兼职和奖励北京社会心理学会 理事 副秘书长 1998年 北京大学 教学优秀奖 1998年 北京大学 桐山奖教金 2001年 北京大学 十佳教师