毕业于北京师范大学心理科学院，获心理学博士学位，现为北京理工大学管理与经济学院副教授，美国管理学会会员(AOM)和国际华人管理研究会(IACMR)会员，主讲校内EMBA和MBA的核心课程：《组织行为学》；兼任清华大学、人民大学、核工业总公司、国家电力公司等机构MBA研修班或总裁班特聘讲师，主讲《组织行为学》、《管理沟通》及《领导艺术》等课程。目前已在国家级核心刊物上发表了30余篇论文和研究报告，参与编著（译）《人力资源管理》、《心理诊断》等多部著作。此外，还担任多家企业的高级顾问和管理咨询公司的培训师。

    主持和参与的企业项目： 1、三星（中国）总部的中高层管理者“企业人际交互作用诊断与培训”项目 2、太平洋保险公司北京丰台支公司“管理者成长与发展项目” 3、上海锦江国际管理有限公司“管理者交互作用分析与企业文化建设培训”项目 4、首都旅游集团“高层管理者心理评价与培训”项目 5、天伦王朝饭店（五星级）管理咨询与培训项目 6、民族饭店（四星级）“中高层管理者心理评价与培训”项目 7、三星（天津）电管厂中层管理者“团队建设”培训项目 8、核工业部高层领导素质评价与培训项目 9、建设银行北京城建支行管理咨询与培训项目 10、好苑建国饭店（四星级）管理咨询与培训项目 11、中央电视台未来广告公司“管理沟通培训” 12、松鹤大酒店（三星级）管理咨询与培训项目 13、山东胜利油田胜大集团管理咨询与培训项目 14、新疆独山子石化总公司管理培训项目 15、湖北凡谷电子技术股份有限公司管理咨询与培训项目